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A90过关的领导干部对照党章党规党纪找差距对照检查材料(对照“18个是否”终稿)
2019-08-04 11:33:43         5  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00 本文已有:57人支付

  A90过关的领导干部对照党章党规党纪找差距对照检查材料(对照“18个是否”终稿)


  投稿人:明月 全文5000字30片


  领导干部对照党章党规党纪找差距对照检查材料


  两天来,按照市*党组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距工作方案》通知要求,在认真研读党章党规党纪的基础上,结合近一年来自身思想和工作实际,通过认真对照18个方面检视自查,剖析根源,明确努力方向和整改措施,进一步加深了对开展党章党规党纪学习教育重要性、必要性和迫切性的认识,自身的政治素养和党性修养也得到了进一步提升。现将对照检查情况报告如下:


  一、存在差距


  (一)对照党章方面


  1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。作为一名拥有35年党龄的老党员,能够坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线方针政策,自觉用理论上的清醒确保政治上的坚定。但深入查摆:没有做到时时处处按照党章严格要求自己,对党章学的不深不透,对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够系统,对其内在逻辑关系、深刻内涵认识不深,将人大工作与“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局融得不深、联得不紧、做得不实。尤其是在服务***协同发展战略、助力**高质量发展和推进全面依法治市方面下的气力不够、功夫不到、效果不好。如何指导新时代**工作实践、提高监督实效还缺乏创新的思路和破解的招法。


  2.发挥党员先锋模范作用方面,总的说还可以。但距离高标准履行党员八项义务还有差距。一是高标定位意识不强。参与决策筹划全市**工作时把握定位不准,工作标准不高,创新意识树得不牢。面对新形势新情况新问题,思想不够解放,贯彻上级指示精神、借鉴先进地区经验,结合工作实际创造性开展**工作的能力有待提高。二是进取精神趋缓。转岗到***工作后,觉得到了职业生涯最后一站了,或多或少有“船到码头车到站”、退居二线“松口气、歇歇脚”的思想。对份外的事较以前不太关心了,不再那么侠肝义胆了,奉行“多一事不如少一事”、担心“挑水多,摔罐子也多”,没有把依法履职与初心使命很紧密地结合,还没有很好地把自身工作放到实现“中国梦”中去深入思考。


  3. 在严格按照党员干部条件履职尽责上,苦干实干拼命干是做到了,在多个岗位上高标准圆满完成像维稳安保、人大监司等分管工作。但深刻反思,一是本领恐慌问题突出。特别是在解决棘手问题、处理复杂矛盾、应对重大挑战、抵御突发风险、提升监督实效等方面,想法多、办法少,有时感到力不从心,能力不足。二是宗旨意识不够牢固。“以人民为中心”的发展思想和工作导向还没有持之以恒地贯彻到各项工作中去,压力面前没有真正处理好维稳与维权、治标和治本、活力与秩序、局部和整体的关系,还没有真正把对上负责与对下负责、领导满意与群众满意高度一致起来。三是工作作风不够严实。凡是群众写信反映司法不公问题,我都是第一时间批办处理、核实情况,督办反馈工作结果。虽然件件有反馈,但没有直接与信访人见面,面对面听取诉求、了解情况、核实成效。


  4. 在遵守党的组织制度上**


  5.在坚持党的根本宗旨上*


  (二)对照《准则》方面


  1.在坚定党员和群众理想信念方面*


  2.在坚定政治立场,同错误言行作斗争方面*


  3. 在严格执行请示报告制度方面*


  4. 在严格落实中央八项规定精神和抵制“四风”方面*


  5. 在发扬党内民主方面*


  6.在选人用人方面*


  7. 在发扬斗争精神方面*


  8.在保持清正廉洁方面*


  (三)对照《条例》方面


  ***仅仅一段300字左右。


  二、原因剖析


  (一)用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够。通过近期的集中学习,系统性学习虽有所加强,但越学越觉得“新思想”博大精深,越学越觉得自己浅薄无知,距离走心走深走实、学思用贯通、知信行统一还有较大差距,导致自己在实际工作中有时站位不高、思考不深、谋划不远、运用不活等问题,还没有真正通过理论武装来坚定信念、锤炼党性、提高领导水平。


  二是党性、党风、党纪还有不纯不严不实的地方。对新时代党员干部“四大考验”“四种危险”还没有清醒的认识、还没有保持足够的警醒,对经常性党性锻炼的极端重要性认识不到位,共产党人的革命性、斗争性、战斗性和自我革命精神还不彻底,对自己交锋、向自己“开刀”还不坚决,扫除思想、作风、自律上的尘垢还不经常,在淬炼党性修养、强化初心使命、升华精神境界方面还要不断下功夫。


  三**8


  三、改进措施


 **全文5000字

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